സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ സ്വദേശിവത്ക്കരണം ശക്തമാക്കാൻ ഖത്തർ ഭരണകൂടം പുതിയ നിയമങ്ങൾ കൊണ്ടുവരുന്നു

സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ സ്വദേശിവത്ക്കരണം ശക്തമാക്കാൻ ഖത്തർ പുതിയ തൊഴിൽ നയങ്ങൾ പ്രഖ്യാപിച്ചു. സ്വദേശി പ്രാതിനിധ്യം 20 ശതമാനമായി ഉയർത്താൻ കമ്പനികൾക്ക് നിർദ്ദേശം.

സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ സ്വദേശിവത്ക്കരണം ശക്തമാക്കാൻ ഖത്തർ ഭരണകൂടം വലിയ തോതിലുള്ള പുതിയ തൊഴിൽ നിയമ പരിഷ്കരണങ്ങളുമായി രംഗത്തെത്തിയിരിക്കുകയാണ്. വിദേശി ജീവനക്കാരെയും പ്രവാസികളെയും വലിയ രീതിയിൽ ബാധിക്കുന്ന ഈ ചരിത്രപരമായ നയപരമായ മാറ്റം രാജ്യത്തെ സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് മന്ത്രാലയം ഔദ്യോഗികമായി കൈമാറിക്കഴിഞ്ഞു. പുതിയ ഭേദഗതികൾ അനുസരിച്ച് സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിലെ സ്വദേശി ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ പ്രാതിനിധ്യം നിലവിലുള്ള 17 ശതമാനത്തിൽ നിന്നും 20 ശതമാനമായി ഉയർത്താനാണ് തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം കർശന നിർദ്ദേശം നൽകിയിരിക്കുന്നത്.

ഖത്തർ നാഷണൽ വിഷൻ 2030 എന്ന് വലിയ വികസന പദ്ധതിയുടെ സുപ്രധാന ഭാഗമായാണ് സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ സ്വദേശിവത്ക്കരണം നടപ്പിലാക്കാൻ രാജ്യം ഇപ്പോൾ വേഗത കൂട്ടുന്നത്. ഈ നയം പ്രാദേശിക തൊഴിൽ വിപണിയിൽ വിദേശികൾക്കുള്ള അവസരങ്ങൾ പരിമിതപ്പെടുത്തിയേക്കാം.

സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ സ്വദേശിവത്ക്കരണം ശക്തമാക്കാൻ മന്ത്രാലയം നൽകിയ നിർദ്ദേശങ്ങൾ

ഖത്തറിലെ സ്വകാര്യ കമ്പനികളിൽ തദ്ദേശീയരായ ജനങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ തൊഴിൽ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കുന്നതിനായി ‘പ്രൈവറ്റ് セクター നാഷണലൈസേഷൻ ലോ’ എന്ന പ്രത്യേക നിയമപരമായ അടിത്തറ ഇതിനകം തന്നെ രൂപീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഈ നിയമപരമായ ചട്ടക്കൂട് വഴി സ്വദേശികളെ ആകർഷിക്കുന്ന മികച്ച തസ്തികകളിൽ നിയമിക്കാനും അവരുടെ കഴിവിനനുസരിച്ചുള്ള അവസരങ്ങൾ നൽകാനും കമ്പനികൾ ബാധ്യസ്ഥരാണ്. ഒപ്പം സ്വദേശികളെ നിയമിക്കുന്ന തൊഴിലുടമകൾക്ക് സർക്കാർ പ്രത്യേക പ്രോത്സാഹനങ്ങളും വലിയ സാമ്പത്തിക ആനുകൂല്യങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നുണ്ട്.

ഗൾഫ് മേഖലയിലെ പുതിയ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ചും വിസ പുതുക്കലുകളെക്കുറിച്ചും അറിയാൻ Qatar Ministry of Labour ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കാവുന്നതാണ്. അതോടൊപ്പം മിഡിൽ ഈസ്റ്റിലെ സാമ്പത്തിക സുരക്ഷാ നയങ്ങളെക്കുറിച്ച് മനസ്സിലാക്കാൻ International Labour Organization അന്താരാഷ്ട്ര പോർട്ടലും ഉപയോഗിക്കുക.

സ്വദേശികളായ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ സ്വകാര്യ തൊഴിൽ മേഖലയിലേക്ക് കൂടുതൽ ആകർഷിക്കുന്നതിനായി ‘2026 ഖത്തർ നാഷണലൈസേഷൻ അവാർഡും’ തൊഴിൽ മന്ത്രാലയം ഔദ്യോഗികമായി പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടുണ്ട്. മികച്ച തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഒരുക്കുന്ന കമ്പനികൾക്കും കഴിവ് തെളിയിക്കുന്ന സ്വദേശി ഉദ്യോഗസ്ഥർക്കും പുതിയ അവാർഡിലൂടെ പ്രത്യേക ആനുകൂല്യങ്ങളും വലിയ ഭരണഘടനാപരമായ അംഗീകാരവും ലഭിക്കും. ഇത് കമ്പനികൾക്കിടയിൽ സ്വദേശി ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കുന്നതിനായി വലിയ രീതിയിലുള്ള ആരോഗ്യകരമായ മത്സരം ഉണ്ടാക്കുമെന്നാണ് മന്ത്രാലയം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്.

പ്രവാസികൾക്ക് ഉണ്ടാകുന്ന പ്രതിസന്ധികളും പുതിയ സാമ്പത്തിക വിലയിരുത്തലുകളും

ഖത്തറിലെ ഈ പുതിയ നീക്കം മലയാളി പ്രവാസികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വലിയൊരു വിദേശി സമൂഹത്തിന് വരും ദിവസങ്ങളിൽ കടുത്ത തൊഴിൽ പ്രതിസന്ധി സൃഷ്ടിക്കാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്നാണ് സാമ്പത്തിക വിദഗ്ധരുടെ വിലയിരുത്തൽ. സ്വകാര്യ കമ്പനികളിലെ ഉയർന്ന തസ്തികകളിൽ 20 ശതമാനം തദ്ദേശീയർക്കായി മാറ്റിവെക്കേണ്ടി വരുമ്പോൾ നിലവിൽ ആ പദവികളിൽ ഇരിക്കുന്ന വിദേശികൾക്ക് തൊഴിൽ നഷ്ടപ്പെടാനുള്ള സാധ്യത ഏറെയാണ്. പുതിയ വിസകൾ അനുവദിക്കുന്നതിലും കമ്പനികൾക്ക് കടുത്ത നിയന്ത്രണങ്ങൾ നേരിടേണ്ടി വരും.

രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക ഭദ്രതയിൽ സ്വകാര്യ മേഖലയുടെ പങ്കാളിത്തം ഉറപ്പുവരുത്തുന്നതിനൊപ്പം സ്വദേശി യുവജനങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ സുരക്ഷിതമായ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുക എന്നതുമാണ് ഖത്തർ ഈ നയത്തിലൂടെ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്. ഇതിനായി തൊഴിലിടങ്ങളിൽ കൂടുതൽ സൗകര്യങ്ങളും മികച്ച അവസരങ്ങളും ഒരുക്കാൻ സ്വകാര്യ മേഖലയ്ക്ക് മന്ത്രാലയം നിർദ്ദേശം നൽകിയിട്ടുണ്ട്. വരും വർഷങ്ങളിൽ ഖത്തറിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയുടെ പ്രവർത്തന രീതികളിൽ ഈ നിയമങ്ങൾ വലിയ സ്വാധീനം ചെലുത്തുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നത്. കമ്പനികൾ ഈ നിയമങ്ങൾ കൃത്യമായി പാലിക്കുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കാൻ മന്ത്രാലയത്തിന്റെ പ്രത്യേക പരിശോധനാ വിഭാഗം വരും ദിവസങ്ങളിൽ ശക്തമായ പരിശോധനകൾ നടത്തും.

കൂടുതല്‍ വാർത്തകൾക്കായി ഞങ്ങളുടെ ചാനല്‍ ഫോളോ ചെയ്യുക. Read more…https://periya.in/mammootty-mimics-mg-sreekumar-viral-video/