എൻജിഒ യൂണിയനിൽ കൊഴിഞ്ഞുപോക്ക് രൂക്ഷമാകുന്നു; കണ്ണൂർ ജില്ലയിൽ കഴിഞ്ഞ വർഷം അംഗത്വമെടുത്തത് വെറും 4 പേർ

എൻജിഒ യൂണിയനിൽ കൊഴിഞ്ഞുപോക്ക് രൂക്ഷമാകുന്നു കണ്ണൂർ സംഘടന റിപ്പോർട്ട്

എൻജിഒ യൂണിയനിൽ കൊഴിഞ്ഞുപോക്ക് രൂക്ഷമാകുന്നതായി റിപ്പോർട്ട്. കണ്ണൂരിൽ കഴിഞ്ഞ വർഷം നാല് പേർ മാത്രം ചേർന്നപ്പോൾ മലപ്പുറത്തും തിരുവനന്തപുരത്തും 50 പേർ വീതം സംഘടന വിട്ടു.

എൻജിഒ യൂണിയനിൽ കൊഴിഞ്ഞുപോക്ക് ശക്തമാകുന്നതായി വ്യക്തമാക്കുന്ന ഔദ്യോഗിക വിവരങ്ങൾ പുറത്ത്. സംസ്ഥാനത്തെ ഭരണകക്ഷിയോട് ആഭിമുഖ്യം പുലർത്തുന്ന പ്രമുഖ സർവീസ് സംഘടനയായ എൻജിഒ യൂണിയന്റെ സംസ്ഥാന സമ്മേളനത്തിൽ അവതരിപ്പിച്ച പ്രവർത്തന റിപ്പോർട്ടിലാണ് സംഘടന നേരിടുന്ന ഈ വലിയ പ്രതിസന്ധി കൃത്യമായി വിവരിച്ചിരിക്കുന്നത്. സംഘടനയുടെ ശക്തമായ കോട്ടയായി കണക്കാക്കപ്പെടുന്ന കണ്ണൂർ ജില്ലയിൽ പോലും കഴിഞ്ഞ ഒരു വർഷത്തിനിടെ പുതുതായി സംഘടനയിലേക്ക് ചേർക്കാൻ സാധിച്ചത് വെറും നാലുപേരെ മാത്രമാണ് എന്നത് നേതൃത്വത്തെ വലിയ രീതിയിൽ ഞെട്ടിച്ചിട്ടുണ്ട്.

മലപ്പുറം, തിരുവനന്തപുരം തുടങ്ങിയ പ്രമുഖ ജില്ലകളിലും സംഘടനയിൽ നിന്ന് വൻതോതിൽ ജീവനക്കാർ രാജിവെച്ചു പോകുന്നത് തുടരുകയാണ്. മലപ്പുറത്തും തിരുവനന്തപുരം നോർത്ത് കമ്മറ്റിക്ക് കീഴിലും കഴിഞ്ഞ പ്രവർത്തന വർഷം മാത്രം 50 പേർ വീതം സംഘടനയിൽ നിന്നും പടിയിറങ്ങി. അതേസമയം കോഴിക്കോട്, കോട്ടയം, തിരുവനന്തപുരം സൗത്ത് തുടങ്ങിയ ചില കമ്മറ്റികളുടെ പരിധിയിൽ നൂറിലധികം പേരെ പുതുതായി അംഗത്വത്തിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ കഴിഞ്ഞത് മാത്രമാണ് സംഘടനയ്ക്ക് ആകെ ആശ്വാസം നൽകുന്ന കാര്യം. അറ്റാച്ച് ചെയ്തിരിക്കുന്ന ചിത്രങ്ങളായ image_a1da38.png, image_a1da35.png, image_a1da1d.png എന്നിവയിൽ ഈ കൊഴിഞ്ഞുപോക്കിന്റെ കാരണങ്ങളും സംഘടനാ റിപ്പോർട്ടിലെ മറ്റ് വിശദാംശങ്ങളും കൃത്യമായി കാണാൻ കഴിയും.

വിവിധ സർക്കാർ വകുപ്പുകളിലെ കെടുകാര്യസ്ഥതയും ഭരണവിരുദ്ധ വികാരവും

എൽഡിഎഫ് സർക്കാരിന്റെ കാലത്ത് ആരോഗ്യവകുപ്പ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള സംസ്ഥാനത്തെ വിവിധ പ്രധാന വകുപ്പുകളിൽ നിലനിൽക്കുന്ന കടുത്ത കെടുകാര്യസ്ഥതയാണ് ജീവനക്കാരുടെ ഈ അതൃപ്തിക്കും കൊഴിഞ്ഞുപോക്കിനും പ്രധാന കാരണമായി സംഘടനാ റിപ്പോർട്ട് ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നത്. ആരോഗ്യവകുപ്പിൽ ഹോസ്പിറ്റൽ അറ്റൻഡന്റ് ഗ്രേഡ്-2 തസ്തികകളിൽ സമയബന്ധിതമായി സ്ഥാനക്കയറ്റം നടക്കാത്തത് വലിയ പ്രതിസന്ധിയാണ് സൃഷ്ടിച്ചിരിക്കുന്നത്. ഇതേത്തുടർന്ന് നഴ്സിങ് അസിസ്റ്റന്റ്, അറ്റൻഡർ തസ്തികകളിൽ എണ്ണമറ്റ ഒഴിവുകളാണ് സംസ്ഥാനത്തുടനീളം നിലനിൽക്കുന്നത്.

സംസ്ഥാനത്തെ സർക്കാർ ആശുപത്രികളുടെ ദൈനംദിന പ്രവർത്തനത്തെ ഈ ജീവനക്കാരുടെ കുറവ് വളരെ ദോഷകരമായി ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. സംഘടനയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ കടുത്ത സമര പരിപാടികൾ സംഘടിപ്പിച്ചിട്ടുപോലും അധികാരികളുടെ ഭാഗത്തുനിന്നും അനുകൂലമായ യാതൊരുവിധ ഫലവുമുണ്ടായില്ല എന്ന വിമർശനവും റിപ്പോർട്ടിലുണ്ട്. തദ്ദേശ സ്വയംഭരണ വകുപ്പിൽ (LSGD) പുനഃസംഘടന പ്രഖ്യാപിച്ചെങ്കിലും അതുമായി ബന്ധപ്പെട്ടുണ്ടായ സാങ്കേതിക പ്രശ്നങ്ങൾക്ക് ഇനിയും പരിഹാരം കാണാൻ സർക്കാരിന് സാധിച്ചിട്ടില്ല.

മാനാദണ്ഡങ്ങൾ ലംഘിച്ചുള്ള അന്യായമായ കൂട്ടസ്ഥലംമാറ്റങ്ങൾ

ജലസേചന വകുപ്പിൽ (ഇറിഗേഷൻ) യാതൊരുവിധ കൃത്യമായ മാനദണ്ഡങ്ങളും പാലിക്കാതെ 89 ക്ലറിക്കൽ ജീവനക്കാരെ ഒന്നിച്ച് സ്ഥലം മാറ്റിയ നടപടി സംഘടനയ്ക്കുള്ളിൽ വലിയ പുകച്ചിലിന് കാരണമായിട്ടുണ്ട്. ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കേണ്ട ഭരണാനുകൂല സംഘടനയ്ക്ക് ഈ സ്ഥലംമാറ്റങ്ങൾ തടയാൻ കഴിഞ്ഞില്ലെന്ന ആക്ഷേപം ശക്തമാണ്. റവന്യൂ വകുപ്പ്, പട്ടികജാതി വികസന വകുപ്പ്, കൃഷി വകുപ്പ് എന്നിവടങ്ങളിലും വ്യാപകമായി അന്യായമായ സ്ഥലംമാറ്റങ്ങൾ ഉണ്ടായതായി റിപ്പോർട്ട് തുറന്നു സമ്മതിക്കുന്നുണ്ട്.

ഇത്തരം സർക്കാർ നടപടികൾ താഴേത്തട്ടിലുള്ള സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ കടുത്ത അതൃപ്തി ഉണ്ടാക്കുന്നതിനും അത് സംഘടനയിൽ നിന്നുള്ള വലിയ തോതിലുള്ള കൊഴിഞ്ഞുപോക്കിലേക്ക് നയിക്കുന്നതിനും കാരണമാകുന്നു. കേരളത്തിലെ ഔദ്യോഗിക തൊഴിൽ നിയമങ്ങളെയും ജീവനക്കാരുടെ സർവീസ് വിവരങ്ങളെയും കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയാൻ കേരള ലേബർ കമ്മീഷണറേറ്റ് ഔദ്യോഗിക പോർട്ടൽ പരിശോധിക്കാവുന്നതാണ്. അതോടൊപ്പം സംസ്ഥാന സർക്കാർ ജീവനക്കാരുടെ തത്സമയ ഉത്തരവുകൾക്കായി കേരള സർക്കാർ ഗസറ്റ് വെബ്‌സൈറ്റും സന്ദർശിക്കുക. ഭരണനടപടികളിലുള്ള പാളിച്ചകൾ തിരുത്തിയില്ലെങ്കിൽ വരും ദിവസങ്ങളിൽ സംഘടന കൂടുതൽ പ്രതിസന്ധിയിലാകുമെന്നാണ് പൊതുവെയുള്ള വിലയിരുത്തൽ.

കൂടുതല്‍ വാർത്തകൾക്കായി ഞങ്ങളുടെ ചാനല്‍ ഫോളോ ചെയ്യുക. Read more…https://periya.in/child-rights-commission-chairperson-mvd-law-violation-innova-taxi/


Leave a Reply

താങ്കളുടെ ഇമെയില്‍ വിലാസം പ്രസിദ്ധപ്പെടുത്തുകയില്ല. അവശ്യമായ ഫീല്‍ഡുകള്‍ * ആയി രേഖപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു