യുഎഇയിൽ ശമ്പളനിയമത്തിൽ വൻ മാറ്റം; ഒരൊറ്റ ദിവസം വൈകിയാലും കനത്ത പിഴ!

യുഎഇയിൽ ശമ്പളനിയമത്തിൽ വൻ മാറ്റം പ്രഖ്യാപിച്ചു. ശമ്പളം ഒറ്റ ദിവസം വൈകിയാൽ പോലും കമ്പനികൾക്ക് കനത്ത പിഴയും നിയമനടപടിയും ഉണ്ടാകുന്ന പുതിയ തൊഴിൽ നിയമ പരിഷ്കാരങ്ങളെക്കുറിച്ച് വിശദമായി അറിയാം.

ഗൾഫ് മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ലക്ഷക്കണക്കിന് മലയാളി പ്രവാസികൾ ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് ചരിത്രപരമായ ഏറ്റവും വലിയ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കിക്കൊണ്ട് യുണൈറ്റഡ് അറബ് എമിറേറ്റ്സ് ഭരണകൂടം തങ്ങളുടെ തൊഴിൽ നിയമങ്ങളിൽ വിപ്ലവകരമായ മാറ്റങ്ങൾ വരുത്തിയിരിക്കുകയാണ്. സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ പൂർണ്ണമായി സംരക്ഷിക്കുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി യുഎഇയിൽ ശമ്പളനിയമത്തിൽ വൻ മാറ്റം ഔദ്യോഗികമായി പ്രഖ്യാപിച്ചുകൊണ്ട് യുഎഇ മാനവവിഭവ ശേഷി-സ്വദേശിവത്കരണ മന്ത്രാലയം (MoHRE) പുതിയ മാർഗ്ഗനിർദ്ദേശങ്ങൾ പുറത്തിറക്കി. പുതിയ പരിഷ്കാരങ്ങൾ പ്രകാരം തൊഴിലുടമകൾ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് നൽകേണ്ട മാസശമ്പളം നിശ്ചിത തീയതി കഴിഞ്ഞ് ഒരൊറ്റ ദിവസം പോലും വൈകിക്കാൻ പാടുള്ളതല്ല. കാലാവധി കഴിഞ്ഞ് ഒറ്റ ദിവസം വൈകിയാൽ പോലും അത് വലിയ തൊഴിൽ ലംഘനമായും കുടിശ്ശികയായും കണക്കാക്കി കമ്പനികൾക്കെതിരെ കർശനമായ നിയമനടപടികളും വൻ തുക പിഴയും ഈടാക്കാനാണ് മന്ത്രാലയത്തിന്റെ തീരുമാനം. നിലവിലുള്ള വേതന സംരക്ഷണ സംവിധാനം (WPS) കൂടുതൽ ശക്തമാക്കിക്കൊണ്ടാണ് യുഎഇ ഭരണകൂടം ഈ പുതിയ ചരിത്രപരമായ പ്രഖ്യാപനം നടത്തിയിരിക്കുന്നത്.

ഗൾഫ് മേഖലയിലെ അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിൽ മാനദണ്ഡങ്ങളെക്കുറിച്ചും ആഗോളതലത്തിൽ വിദേശ തൊഴിലാളികളുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള അന്താരാഷ്ട്ര തൊഴിൽ സംഘടനയുടെ നയങ്ങളെക്കുറിച്ചും കൃത്യമായ വിവരങ്ങൾ ഔദ്യോഗികമായി മനസ്സിലാക്കാൻ International Labour Organization ആഗോള തൊഴിൽ സംഘടനയുടെ വെബ്സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കുക.

പുതിയ ഡബ്ല്യുപിഎസ് നിയമങ്ങളും കർശന നിരീക്ഷണവും

യുഎഇയിലെ സ്വകാര്യ സ്ഥാപനങ്ങളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന സാധാരണക്കാരായ തൊഴിലാളികൾക്ക് കൃത്യസമയത്ത് വേതനം ഉറപ്പാക്കുക എന്നത് രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക സുരക്ഷിതത്വത്തിന് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണെന്ന് മന്ത്രാലയം വിലയിരുത്തുന്നു. ഇതിനായി വികസിപ്പിച്ച ഡിജിറ്റൽ സംവിധാനങ്ങൾ വഴി ഓരോ കമ്പനിയുടെയും ബാങ്ക് ഇടപാടുകൾ മന്ത്രാലയം നേരിട്ട് നിരീക്ഷിക്കും. പുതിയ ഭേദഗതികൾ അനുസരിച്ച് യുഎഇയിൽ ശമ്പളനിയമത്തിൽ വൻ മാറ്റം വന്നതോടെ, മുൻപ് നൽകിയിരുന്ന ഗ്രേസ് പിരീഡുകൾ പൂർണ്ണമായും ഇല്ലാതായിരിക്കുകയാണ്. തൊഴിൽ കരാറിൽ ഒപ്പിട്ടിരിക്കുന്ന തീയതിയിൽ തന്നെ ശമ്പളം ജീവനക്കാരുടെ അക്കൗണ്ടുകളിൽ എത്തിയിരിക്കണം.

ഒരു ദിവസം പോലും ശമ്പളം മുടങ്ങിയാൽ ബാങ്ക് വഴി മന്ത്രാലയത്തിൽ അത് ഓട്ടോമാറ്റിക് അലേർട്ടായി രേഖപ്പെടുത്തും. ശമ്പളം കൃത്യമായി നൽകാത്ത സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് പുതിയ തൊഴിൽ പെർമിറ്റുകൾ അനുവദിക്കുന്നത് ഉടനടി നിർത്തിവെക്കും. കൂടാതെ വീഴ്ച വരുത്തുന്ന കമ്പനികളുടെ ഉടമസ്ഥർക്ക് കീഴിലുള്ള മറ്റ് അനുബന്ധ സ്ഥാപനങ്ങളുടെ ലൈസൻസ് നടപടികളിലേക്ക് വരെ ഈ കടുത്ത വിലക്കുകൾ നീളുമെന്നും പുതിയ ഉത്തരവിൽ പ്രത്യേകം വ്യക്തമാക്കുന്നുണ്ട്.

മലയാളികൾ അടക്കമുള്ള പ്രവാസികൾക്ക് വലിയ അനുഗ്രഹം

തങ്ങളുടെ ശമ്പളം കൃത്യമായി ലഭിക്കാത്തത് മൂലം നാട്ടിലെ കുടുംബച്ചെലവുകൾ, ബാങ്ക് ലോണുകൾ, കുട്ടികളുടെ വിദ്യാഭ്യാസ ആവശ്യങ്ങൾ എന്നിവ യഥാസമയം നടത്താൻ കഴിയാതെ പ്രതിസന്ധിയിലായിരുന്ന മലയാളി പ്രവാസികൾക്ക് ഈ തീരുമാനം വലിയ തോതിൽ ആശ്വാസം പകരുന്ന ഒന്നാണ്. പല ചെറുകിട കമ്പനികളും സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയുടെ പേര് പറഞ്ഞ് ആഴ്ചകളോളം ശമ്പളം വൈകിപ്പിക്കുന്ന രീതി യുഎഇയിൽ നിലവിലുണ്ടായിരുന്നു. എന്നാൽ യുഎഇയിൽ ശമ്പളനിയമത്തിൽ വൻ മാറ്റം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതോടെ അത്തരം ചൂഷണങ്ങൾക്ക് ഇനി തടസ്സം നേരിടും.

നിശ്ചിത സമയപരിധിക്കുള്ളിൽ ശമ്പളം നൽകാത്ത കമ്പനികൾക്ക് ഓരോ ജീവനക്കാരന്റെയും പേരിൽ വലിയ തുക ഭരണകൂടത്തിന് പിഴയായി ഒടുക്കേണ്ടി വരും. ആവർത്തിച്ച് നിയമലംഘനം നടത്തുന്ന കമ്പനികളെ കരിമ്പട്ടികയിൽ പെടുത്താനും അവരുടെ ബിസിനസ്സ് ലൈസൻസുകൾ താൽക്കാലികമായി റദ്ദാക്കാനും ലേബർ കോടതികൾക്ക് പുതിയ നിയമപ്രകാരം പൂർണ്ണമായ അവകാശമുണ്ടായിരിക്കും. രാജ്യത്തെ ബിസിനസ്സ് അന്തരീക്ഷം കൂടുതൽ സുതാര്യമാക്കുന്നതിനും വിദേശ നിക്ഷേപകരെയും മികച്ച പ്രൊഫഷണലുകളെയും ആകർഷിക്കുന്നതിനും വേണ്ടിയാണ് യുഎഇ ഈ മാതൃകാപരമായ നിയമ നിർമ്മാണം നടത്തിയിരിക്കുന്നത്.

പ്രവാസികളുടെ വിയർപ്പിന് ലഭിക്കുന്ന വലിയ അംഗീകാരം

നാടും വീടും ഉപേക്ഷിച്ച് ഗൾഫ് മണ്ണിൽ വിയർപ്പൊഴുക്കുന്ന ഓരോ സാധാരണക്കാരനായ തൊഴിലാളിയുടെയും ഏറ്റവും വലിയ സ്വപ്നം തങ്ങളുടെ അധ്വാനത്തിന്റെ ഫലം കൃത്യസമയത്ത് ലഭിക്കുക എന്നതാണ്.

“സ്വദേശികളേക്കാൾ കൂടുതൽ വിദേശ തൊഴിലാളികൾ വസിക്കുന്ന യുഎഇയിൽ, അവരുടെ വേതന സുരക്ഷയ്ക്കായി യുഎഇയിൽ ശമ്പളനിയമത്തിൽ വൻ മാറ്റം കൊണ്ടുവന്ന ഭരണാധികാരികളുടെ നിലപാട് ശരിക്കും അഭിനന്ദനാർഹമാണ്. ഒരു ദിവസം പോലും ശമ്പളം വൈകിയാൽ അത് കുടിശ്ശികയായി കണ്ട് കനത്ത പിഴ ഈടാക്കാനുള്ള ഈ തീരുമാനം കാരണം പല ചെറുകിട-വൻകിട കമ്പനികളും ഇനി മുതൽ കൃത്യത പാലിക്കാൻ നിർബന്ധിതരാകും. ഈ പുതിയ തൊഴിൽ നിയമ പരിഷ്കാരം യുഎഇയെ ലോകത്തിലെ ഏറ്റവും മികച്ച സുരക്ഷിത തൊഴിൽ സൗഹൃദ രാജ്യമാക്കി മാറ്റുമെന്ന കാര്യത്തിൽ എനിക്ക് യാതൊരു സംശയവുമില്ല!”

യുഎഇ മാനവവിഭവ ശേഷി മന്ത്രാലയത്തിന്റെ ഈ പുതിയ കടുത്ത ശമ്പള സുരക്ഷാ നിയമത്തെക്കുറിച്ചും ഇത് പ്രവാസികൾക്ക് നൽകുന്ന സുരക്ഷിതത്വത്തെക്കുറിച്ചുമുള്ള നിങ്ങളുടെ പ്രധാനപ്പെട്ട അഭിപ്രായങ്ങൾ താഴെ കമന്റായി രേഖപ്പെടുത്തൂ.

ഗൾഫ് രാജ്യങ്ങളിലെ പുതിയ വിസ നിയമങ്ങളെക്കുറിച്ചും പ്രവാസികളെ ബാധിക്കുന്ന പ്രധാനപ്പെട്ട വാർത്തകളെക്കുറിച്ചും വിശ്വസനീയതയോടെ ഉടനടി അറിയാൻ ഞങ്ങളുടെ പേജ് ഫോളോ ചെയ്യുക. Read more…https://periya.in/chinmayi-reveals-dubbing-for-trisha-in-karuppu-movie-ban-issue-2026/