പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ നിയമനം: സംസ്ഥാന സർക്കാരിന്റെ ഉത്തരവ് തിരുത്തി ഹൈക്കോടതി, ഇനി മെറിറ്റ് അടിസ്ഥാനത്തിൽ മാത്രം നിയമനം

പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ നിയമനത്തിൽ സർക്കാരിനെ തിരുത്തി ഹൈക്കോടതി; സെഷൻസ് കോടതികളിലെ നിയമനങ്ങളിൽ ജില്ലാ ജഡ്ജിയുടെ അഭിപ്രായത്തിന് പ്രാമുഖ്യം നൽകണമെന്ന് ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച്.

പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ നിയമനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് സംസ്ഥാന സർക്കാർ പുറത്തിറക്കിയ ഉത്തരവിൽ നിർണ്ണായക തിരുത്തലുകൾ വരുത്തി ഹൈക്കോടതി ഉത്തരവിട്ടു. സെഷൻസ് കോടതികളിലെ പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർമാരുടെ നിയമനത്തിൽ ഇനി മുതൽ രാഷ്ട്രീയ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കോ ജില്ലാ കളക്ടർമാരുടെ ഏകപക്ഷീയമായ തീരുമാനങ്ങൾക്കോ പ്രസക്തിയുണ്ടാവില്ലെന്ന് ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് അധ്യക്ഷനായ ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് വ്യക്തമാക്കി. നിയമന പ്രക്രിയ പൂർണ്ണമായും മെറിറ്റ് അടിസ്ഥാനത്തിലായിരിക്കണമെന്നും ജില്ലാ ജഡ്ജിയുടെ അഭിപ്രായത്തിന് നിർണ്ണായക പ്രാമുഖ്യം നൽകണമെന്നും കോടതി കർശന നിർദ്ദേശം നൽകി.

പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ നിയമനത്തിൽ ഹൈക്കോടതിയുടെ ഇടപെടൽ

സംസ്ഥാന സർക്കാർ പുറത്തിറക്കിയ കരട് സർക്കുലറിൽ പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർമാരുടെ നിയമനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് ചില അവ്യക്തതകൾ ഉണ്ടായിരുന്നു. ജില്ലാ കളക്ടർമാരുടെ നിർദ്ദേശങ്ങൾക്കനുസരിച്ച് നിയമനം നടത്താനായിരുന്നു സർക്കാരിന്റെ പദ്ധതി. ജില്ലാ ജഡ്ജിമാരുടെ അഭിപ്രായത്തിന് ‘അർഹമായ പരിഗണന’ നൽകിയാൽ മതിയെന്നായിരുന്നു കരട് സർക്കുലറിലെ മൂന്നാം വകുപ്പിൽ സൂചിപ്പിച്ചിരുന്നത്. എന്നാൽ, ഈ വാക്ക് കോടതി ശക്തമായി തിരുത്തുകയായിരുന്നു. അർഹമായ പരിഗണന എന്നതിന് പകരം ജില്ലാ ജഡ്ജിയുടെ അഭിപ്രായത്തിന് ‘അർഹമായ പ്രാമുഖ്യം’ നൽകണമെന്ന് ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് ഉത്തരവിട്ടു. അമികസ് ക്യൂറി പി. ദീപകിന്റെ അഭിപ്രായം പരിഗണിച്ചാണ് കോടതിയുടെ ഈ സുപ്രധാന ഭേദഗതി.

നിയമനത്തിലെ പുതിയ മാനദണ്ഡങ്ങൾ

ഇനി മുതൽ പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർമാരുടെ നിയമനത്തിൽ സർക്കാർ നേരിട്ടോ കളക്ടർമാർ വഴിയോ സ്വതന്ത്ര തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാൻ സാധിക്കില്ല. നിയമനത്തിൽ സുതാര്യത ഉറപ്പാക്കാൻ താഴെ പറയുന്ന കാര്യങ്ങൾ പാലിക്കണമെന്നാണ് ഹൈക്കോടതി നിർദ്ദേശം:

പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ പശ്ചാത്തലം പരിശോധിക്കുക എന്ന ജോലി മാത്രമായിരിക്കും ഇനി ജില്ലാ കളക്ടർമാർക്കുണ്ടാവുക.
ജില്ലാ പോലീസ് മേധാവിമാർ ഉദ്യോഗാർത്ഥികളുടെ പശ്ചാത്തലം പരിശോധിച്ച് കളക്ടർക്ക് റിപ്പോർട്ട് സമർപ്പിക്കണം.
നിയമന പ്രക്രിയയിൽ ജില്ലാ പോലീസ് മേധാവിമാരെക്കൂടി ഉൾപ്പെടുത്തണമെന്ന സർക്കാർ നിർദ്ദേശം ഡിവിഷൻ ബെഞ്ച് തള്ളിക്കളഞ്ഞു. ഹർജിക്കാരന്റെ അഭിഭാഷകനായ എസ്‌.കെ. ആദിത്യന്റെ വാദങ്ങൾ പരിഗണിച്ചാണ് ഈ തീരുമാനം.

ഈ വിധിയിലൂടെ പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർമാരുടെ നിയമനം പൂർണ്ണമായും മെറിറ്റ് അടിസ്ഥാനത്തിലാക്കാൻ കോടതിക്ക് സാധിച്ചു. രാഷ്ട്രീയ താൽപ്പര്യങ്ങൾക്കും സർക്കാർ സമ്മർദ്ദങ്ങൾക്കും വഴങ്ങാതെ നീതിനിർവ്വഹണ സംവിധാനത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്താനാണ് ഹൈക്കോടതി ശ്രമിക്കുന്നത്. സെഷൻസ് കോടതികളിലെ നിയമനങ്ങളിൽ ഇനി മുതൽ ജുഡീഷ്യറിയുടെ കാഴ്ചപ്പാടുകൾക്കും അഭിപ്രായങ്ങൾക്കും ആയിരിക്കും മുൻഗണന.

കൂടുതൽ നിയമപരമായ അപ്ഡേറ്റുകൾക്കും കോടതി ഉത്തരവുകൾക്കും നിങ്ങൾക്ക് ഹൈക്കോടതിയുടെ ഔദ്യോഗിക വെബ്‌സൈറ്റ് സന്ദർശിക്കാവുന്നതാണ്. അതുപോലെ തന്നെ, പബ്ലിക് പ്രോസിക്യൂട്ടർ നിയമനവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സർക്കാർ ഉത്തരവുകൾ പരിശോധിക്കാൻ കേരള നിയമവകുപ്പിന്റെ പോർട്ടലിലും പരിശോധിക്കാവുന്നതാണ്. നീതിനിർവ്വഹണ രംഗത്ത് സുതാര്യത കൊണ്ടുവരുന്നതിനായുള്ള ഹൈക്കോടതിയുടെ ഈ ഇടപെടൽ വലിയൊരു മാറ്റത്തിന് തുടക്കം കുറിക്കുമെന്ന് നിയമവിദഗ്ധർ അഭിപ്രായപ്പെടുന്നു.

കൂടുതല്‍ വാർത്തകൾക്കായി ഞങ്ങളുടെ ചാനല്‍ ഫോളോ ചെയ്യുക. Read more…https://periya.in/argentina-vs-egypt-fifa-world-cup-controversy/